Дякую!
років в IT
в Talent Acquisition
керую командами
Я Катерина Сергієнко — Head of Talent Acquisition, кар’єрна консультантка, психологиня, спікерка і менторка для HR/TA/Recruitment спеціалістів.
Понад 10 років я працюю в IT та бачу, як бізнес ухвалює рішення про людей: кого наймати, як оцінювати, кому довіряти команди, як будувати рекрутинг-системи й розвивати таланти.
Паралельно я працюю з людьми — у кар’єрних консультаціях і психотерапії. Не для того, щоб дати швидку пораду чи “правильний план”, а щоб допомогти почути себе, побачити опори й прийняти рішення, яке не буде зрадою себе.
Моя робота на перетині кар’єри, психології та бізнесу. Там, де важливо не просто рухатися далі, а розуміти: куди, навіщо і якою ціною.
Регулярно ділюся експертизою через публічні виступи, тренінги, лекції, подкасти та статті.
Розвиваю особистий бренд в Instagram та LinkedIn.
Для тих, хто хоче змінити роботу, напрям чи прийняти важливе кар'єрне рішення
З чим можна прийти:● хочу змінити роботу чи професійний напрям● не розумію як і куди рухатися далі● CV, LinkedIn та підготовка до співбесіди● є вигорання або втрата сенсу в роботі● хочу зрозуміти свої сильні сторони і наступний крок у розвитку
Результат: більше ясності, реалістична стратегія і конкретні дії.
Для компаній, які хочуть системно будувати Talent Acquisition
З чим можна звернутися:● аудит рекрутингу● побудова й підсилення функції● навчання рекрутерів і hiring managers● HR аналітика й data-driven підхід до найму● менторство для HR, Recruitment й Talent Acquisition команд
Результат:системний рекрутинг, сильна команда і зрозумілі, вимірювані рішення для бізнесу.
Для тих, хто хоче краще зрозуміти себе та свої внутрішні процеси
З чим можна прийти:● тривожність, страх змін● вигорання, самоцінність● складні стосунки● внутрішня криза, втрата опори● повторювані ситуації● відчуття, що “зі мною щось не так”.
Результат:глибинна робота в аналітичному підході з собою, чесністю, межами й опорою.