IT RecruitmentCareer Consulting

Працюю з фахівцями, які хочуть змінити напрям, знайти свою справу в ІТ, вийти з вигорання чи побудувати стабільну кар’єру.
Підтримую компанії — у створенні системного рекрутингу, масштабуванні команд і розвитку TA-функції.

Записатись на консультацію

HR консультація, кар'єрна консультація, пошук роботи, психолог.

13

років IT досвіду

в IT Recruitment

менеджер

Про мене

13 років досвіду у сфері IT — від стартапів до корпорацій 17 000+. Я добре знаю, як влаштований рекрутинг у компаніях різного масштабу та як його трансформувати.
Мій професійний шлях почався з операційного менеджменту, а згодом я обрала рекрутинг, де за 4 роки виросла від Junior Sourcer до Head of Talent Acquisition у компанії-роботодавця №1.
Моя спеціалізація – стратегічний IT-рекрутинг, кар’єрне консультування та менторство для рекрутерів і HR.
Я допомагаю не просто знаходити нову роботу, а:● усвідомити власні сильні сторони● змінити професійний вектор● побудувати кар’єру, яка підтримує, а не виснажує.
Крім того, я практикуюча аналітична психологиня. Працюю з темами вигорання, втрати мотивації, конфліктів, самоцінності, складних відносин та професійної кризи.
Регулярно ділюся експертизою через публічні виступи, тренінги, лекції, подкасти та статті.
Розвиваю особистий бренд в Instagram та LinkedIn.

Кар’єрне консультування

Для кого:● Ті, хто готується до співбесід, змін в кар’єрі, адаптації після вигорання● Спеціалісти, які шукають новий вектор, хочуть змінити напрям чи сферуЩо отримаєте:● Резюме та LinkedIn-профіль, які виділяють вас на ринку● Підготовку до співбесід і переговорів — з фокусом на впевненість й результат● Персональну кар’єрну стратегію розвитку (PDP) з чіткими цілями

Менторство Рекрутерів й HR

Для кого:● Рекрутери, які прагнуть зростання: junior → middle → senior → lead● HR, які хочуть краще розуміти рекрутинг й прокачати свій вплив● Спеціалісти, яким важлива підтримка, фідбек і зростанняЩо отримаєте:● Розбір кейсів й складних ситуацій у наймі та роботі з менеджерами● Аудит soft & hard skills● План розвитку (PDP) й персональний фідбек● Підтримку в побудові особистого бренду, впевненості та експертності

Recruitment для бізнесу

Для кого:● HR, TA, керівники, які хочуть навести лад у рекрутингу● Бізнеси, що масштабуються, змінюють стратегію чи мають ботлнеки в наймі● Компанії, які хочуть побудувати ефективний рекрутингЩо отримаєте:● Аудит процесу найму, інтерв'ю, аналітики, командної архітектури● Оптимізацію рекрутингу під задачі бізнесу: від метрик до people experience● Фреймворки, репортинг й стратегічні рекомендації● Побудова HR-бренду

Психологічний супровід

Для кого:● Ті, хто стикнувся з вигоранням, втратою мотивації, виснаженням● HR, рекрутери, менеджери в точці внутрішньої кризи чи нестабільності● Люди, які прагнуть краще зрозуміти себеЩо отримаєте:● Індивідуальні сесії в аналітичному підході ● Роботу з тривожністю, страхом змін, особистими кордонами, самооцінкою, синдромом самозванця● Відновлення ресурсу, стабільності та ясності

L&D

Для кого:● Компанії, які хочуть прокачати рекрутерів, сорсерів, HR, TA● Менеджери, які залучені до найму або розвитку команд● Рекрутери, HR, TA, які хочуть структуру, сучасні практикиЩо отримаєте:● Лекції, воркшопи, навчальні програми під запит ● Програми з рекрутингу, аналітики, комунікацій, soft-skills, AI● Навчання менеджерів для покращення рекрутингу● Підтримку в оцінці навичок (інтерв’ювання, оцінка, фідбек)

Індивідуальний онлайн-курс14 днів для аудиту рекрутингу: "Перетвори хаос у структуру"

Навчись бачити, що в рекрутингу працює, а що ні. Проведи аудит процесу, наведи лад у структурі й презентуй результат стейкхолдерам.

Формат:● 2 тижні + живі online зустрічі● 5 структурованих модулів● 10+ шаблонів, які можна використати вже завтра ● Telegram-група підтримки● Повністю індивідуальний формат за запитом
Результати після курсу:● Фреймворк повного аудиту системи● Шаблони інтерв'ю, документації, звітів● Візуалізація ● Готова структура для репортингу C-level
Напиши мені в інстаграм "Аудит"

Катерина Сергієнко, кар'єрний консультант, психолог, Київ, ментор

Онлайн-курс для HR та рекрутерів “14 днів для аудиту рекрутингу”

Курс для тих, хто:● Хоче навести лад у рекрутингу й побачити “що ж не так” в процесі● Керує або консультує рекрутингову команду● Хоче вийти з хаосу “все якось працює”● Готується до ролі Lead / Head/ HRD● Прагне аргументовано говорити з бізнесом

“Катерина продемонструвала високий рівень професіоналізму та розуміння стратегічного рекрутингу. Під час нашої співпраці ми змогли систематизувати підходи до залучення талантів, розробити чітку стратегію пошуку розробників та оцінки кандидатів. Впровадили процеси, які відповідають довгостроковим цілям. Завдяки нашій кооперації ми підвищили ефективність команди рекрутерів та закриття вакансій. Рекомендую Катерину як фахівця зі стратегічного рекрутингу, яка вміє ефективно трансформувати бізнес-процеси."

Pavlo Ivanov

CEO, NDA

“Я мала досвід кількох сесій з Катериною і була в захваті від приємної та дружньої атмосфери.Я також відчула професіоналізм ментора, адже на всі мої запитання були надані ґрунтовні та чіткі відповіді. У мене залишилися позитивні враження та знання, які я змогла застосувати у своїй роботі. Щиро рекомендую Катерину як професіонала у своїй сфері."

Nataliia Mytchenko

Regional Talent Sourcing Lead, Valtech

“Катерина надала мені надзвичайно практичні та ефективні поради, адаптовані до моїх запитів. Її експертиза та управлінська зрілість справді вражають. Виклад та структура інформації були чіткими, без зайвих деталей, і вона постійно запитувала зворотний зв'язок, щоб переконатися, що все зрозуміло. Щиро рекомендую!"

Solomiia Dmytruk

Talent Acquisition Team Lead, Obrio

“Менторська сесія з Катериною повністю виправдала та перевищила мої очікування. Під час сесії ми обговорили всі питання, і я отримала дозу натхнення та конкретні кроки для їх вирішення. Наполегливо рекомендую менторські сесії з Катею всім, хто шукає підтримку й знання у сфері HR та рекрутингу!"

Anna Verkalets

Head of Recruitment, COAX

“Пройшовши тримісячний супровід із Катериною, можу сказати, що це був цінний досвід. Зворотний зв'язок був відкритим і вчасним, а стратегії, які ми коригували разом, дозволили знайти впевненість у своїх діях. Завдяки підтримці Каті я не лише успішно пройшла випробувальний термін, а й отримала нові знання, підтримку і стратегію професійного розвитку. Щиро дякую!"

Maria Melnyk

Senior Technical Recruiter, Group Holding

“Мені дійсно дуже допомогла наша взаємодія та робота над резюме, підготовка до співбесід, адже я отримала 2 офери з компаній в які так хотіла потрапити. І не менш цінне, це те, що в мене прояснилось бачення, куди саме я хочу рухатись далі та які мої ключові пріоритети в роботі й подальшому розвитку. Це навіть важливіше для мене, ніж знайти омріяну роботу."

Anastasia Yar

HRBP, IT Holding

“Катерино, дякую за консультацію! Ти допомогла подивитися на мої професійні цілі з іншої сторони й чітко окреслила ключові моменти, над якими варто попрацювати. Твої поради та інструменти дуже практичні, і я вже почала впроваджувати їх у роботі завдяки структурованому плану. Твій підхід мотивує і дає впевненість у власних силах. Я вже бачу перші результати й вдячна за підтримку."

Kateryna Halenko

IT Recruitment Partner, Zone 3000

“Хочу подякувати Катерині за чудовий воркшоп з впровадження й оцінювання інтерв’ю по компетенціях для нашої великої команди Hiring Manager'ів. Катерина змогла доступно пояснити, як правильно обирати, визначати та використовувати компетенції в процесі найму. Воркшоп був практичним, тому тепер є чітке розуміння, як застосовувати цей інструмент для покращення якості кандидатів. Дуже рада, що мені порекомендували саме Катерину!”

Iryna Koval

Head of L&D, NDA